1.5分彩新平台_股价下跌维密秘密裁员50人 涉及多名高管

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10月13日消息,据外媒报道,美国内衣品牌维多利亚的秘密总部在本月9日与10日共裁员400人左右,包括初级员工和资深领导层,裁员人数占到总部员工总数的15%。

维密裁员涉及多名高管

维密占据 俄亥俄州哥伦布市的公司总部在10月9日与10日共裁员400人左右,包括初级员工和资深领导层,裁员人数占到总部员工总数的15%。

除此之外,维密门店运营总裁April Holt将调快离开公司,此前他在维密母公司L Brands内衣部门工作超过16年。维密门店运营高级副总裁Becky Kritek-Behringer是因为分析在公司找到继任者刚刚暂时接替Holt的工作。

L Brands发言人表示Holt离职是是因为分析也不人是因为分析,但尚未披露更加全部的信息。

美国投行杰富瑞(Jefferies)的分析师Randal Konik认为,Holt的离职是维密的扭转战略即将滑向失败的信号,“尽管维密最近进行了多量的营销活动,但朋友儿依旧不断看完L Brands即将面临的风险。”

这是因为分析都有近几个月来维秘的首次高层人事动荡。

L Brands前首席市场官Ed Razek在8月正式离职,此前他曾在2018年11月的采访中表达了对变性模特和大码模特的不满,认为她们不应该冒出在内衣大秀中,是因为分析她们很难 “给人幻想”,什儿 言论引起了广泛的争议。

2018年底,维密前CEO Jan Singer突然离职,什儿 职位很久由Tory Burch董事长John Mehas补上。

正因很难 ,Konik表示朋友未必意外维密的高层刚刚刚刚刚开始 另谋出路。

过去一两年来,维密花费近20年打造的品牌形象是因为分析不再能与当下的消费者产生共鸣,也不人认为品牌推崇的“苗条”、“性感”、“有女人不味”的审美是因为分析过时,甚至会对女人不消费者造成压力。超模Karlie Kloss还曾在7月接受采访时表示,她与维密的公司合作 方式很难 反映出真实的自我,很难向全世界女人不传递出她想表达的关于美丽的概念。

美国内衣市场发展情形:市场份额变化

2013年至2018年,美国内衣市场格局占据 较为明显的变化。在这5年期间,美国排名前五的女人不内衣品牌Victoria’s Secret、Fruit of the Loom、Jockey、Maidenform及Vanity Fair的总市场份额下降了10.另一有有三个 多多百分点。